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米国土安全保障長官の会見で上院議員、強制退場させられ手錠かけられる ロサンゼルスの移民摘発めぐりhttps://www.bbc.com/japanese/a
【速報】USスチールめぐり米政府と黄金株発行含む国家安全保障協定締結 日本製鉄発表https://news.tv-asahi.co.jp/news_econo黄金株をアメリカ政府に与えて、100%子会社とは?
Gemini 2.5 Pro によると記事によると、日本製鉄はUSスチール買収のために設立する新会社(買収目的会社)の株式を100%保有するため、この新会社は日本製鉄の「100%子会社」と表現されます。 これは、議決権の所有割合に基づいた表現です。しかし、その一方で、この新会社はアメリカ政府に対して「黄金株」を発行します。 この黄金株は、国家安全保障上の懸念がある特定の重要事項に対して、アメリカ政府が拒否権を発動できる権利を持つ特別な株式です。したがって、以下のようになります。議決権の観点: 日本製鉄が新会社の普通株式を100%保有するため、「100%子会社」となります。経営上の重要事項の観点: アメリカ政府が黄金株を保有することで、安全保障に関わる重要事項に対して拒否権を持つため、日本製鉄の意向だけでは経営判断ができない場合があります。結論として、議決権上は100%子会社ですが、アメリカ政府が黄金株を通じて経営に関与できる仕組みとなっており、その点で通常の100%子会社とは大きく異なります。一般的な説明として補足しますと、「100%子会社」という言葉は、通常、親会社が子会社の議決権のある株式を100%所有していることを指します。一方、「黄金株」とは、たった1株でも株主総会の特定の決議事項に対して拒否権を行使できる強力な権利を持つ株式のことです。もし企業が、ある会社(A社)の株式を100%保有していても、第三者(B者)がそのA社の黄金株を保有している場合、A社は議決権上は100%子会社ですが、B者の意に沿わない経営判断はできなくなる可能性があります。そのため、経営の実態としては、B者の影響を強く受けることになり、通常の100%子会社とは異なると言えます。
はい、承知いたしました。黄金株(おうごんかぶ)について、その仕組みからメリット・デメリット、具体的な事例まで詳しく解説します。黄金株とは?黄金株とは、たった1株でも、株主総会や取締役会で決議された特定の重要事項を拒否できる権利(拒否権)が付与された特別な株式のことです。正式な法律用語では「拒否権付株式」と呼ばれ、会社法で定められた「種類株式」の一つです。「黄金株」という名称は、その強力な権限を金(ゴールド)に例えた通称です。仕組み通常の株式は「1株1議決権」が原則であり、多数の株式を持つ株主の意向が経営に反映されます。しかし、黄金株は保有する株式数に関係なく、たった1株の黄金株を持つ株主が「ノー」と言えば、その議案を覆すことができます。この拒否権を発動できる対象は、会社設立時や株式発行時に定款(会社のルールブック)で定められた事項に限られます。無制限に何でも拒否できるわけではありません。黄金株の主な特徴と目的黄金株が導入される主な目的と、その特徴は以下の通りです。1. 敵対的買収の防衛策としてこれが最も代表的な利用目的です。仮に、ある企業が敵対的買収を仕掛けられ、株式の過半数を取得されたとします。通常であれば、買収者は株主総会で自社に都合の良い取締役を送り込んだり、合併を承認させたりして経営権を握ります。しかし、会社側が信頼できる株主(創業者や友好関係にある企業など)に黄金株を1株発行しておけば、買収者が提案する**「取締役の解任」や「合併承認」といった議案を、その1株で拒否できます。**これにより、経営の独立性を守ることができます。2. 政府が民営化企業に関与するため国営企業が民営化される際に、政府が黄金株を保有するケースがあります。これは、民営化後もその企業が国民生活や安全保障に重大な影響を与える場合に、国益に反するような経営判断(例:外資への身売り、重要技術の売却など)を防ぐためです。3. 創業者の経営理念の維持・事業承継創業者が株式を市場に公開(IPO)したり、後継者に譲ったりして経営の第一線から退いた後も、会社の根幹となる経営理念が歪められないように、自らが黄金株を保有するケースがあります。これにより、経営陣の暴走を防ぎ、会社のアイデンティティを維持する役割を果たします。日本の会社法における位置づけ黄金株(拒否権付株式)は、日本の会社法第108条で定められている「種類株式」の一種です。定款で定めることにより、以下の事項について、**「その種類の株式を保有する株主で構成される株主総会(種類株主総会)の決議」**を必要とすることができます。定款の変更事業の重要な譲渡合併、会社分割、株式交換などの組織再編取締役や監査役の選任・解任 など黄金株が1株しか発行されていない場合、「種類株主総会」はその1株を持つ株主だけで構成されるため、実質的にその株主1人の賛成がなければ議案を可決できない、ということになります。メリットとデメリット黄金株は非常に強力な権限を持つため、メリットとデメリットの両面があります。メリット経営の安定化: 敵対的買収の脅威を効果的に排除し、経営陣が短期的な株価対策に追われることなく、長期的な視点での経営に集中できます。経営の独立性維持: 創業者の理念や企業の文化を守りやすくなります。国益・公益の保護: 民営化されたインフラ企業などで、国民の利益が損なわれるのを防ぎます。デメリット経営陣の保身(エンレンチメント): 経営陣が黄金株を保有する株主と結託することで、たとえ経営に失敗しても地位を守り続けることが可能になり、ガバナンス(企業統治)が機能不全に陥るリスクがあります。一般株主の権利侵害: 「株主平等の原則」に反し、他の大多数の株主の意思が反映されなくなる可能性があります。投資家からの不信感: 投資家からは「経営が閉鎖的」「ガバナンス意識が低い」と見なされ、株価が低迷する原因になることがあります。濫用のリスク: 黄金株を持つ株主が、自己の利益のためだけに権利を濫用する危険性があります。具体的な導入事例1. 株式会社INPEX(インペックス)日本の代表的な事例です。INPEXは日本の石油・天然ガス開発の最大手であり、エネルギー安全保障上、極めて重要な企業です。そのため、経済産業大臣が黄金株を1株保有しています。これにより、国益に反するような取締役の選任や合併、重要資産の処分などに対して、大臣が拒否権を発動できるようになっています。2. かつての導入検討事例(いすゞ自動車)2005年頃、いすゞ自動車が米ゼネラル・モーターズ(GM)を引受先として黄金株を発行しようと計画しましたが、国内外の機関投資家から「一般株主の権利を不当に害する」と猛烈な反対を受け、計画を断念したことがあります。これは、黄金株の導入が市場からいかに慎重に見られるかを示す象徴的な出来事でした。まとめ黄金株(拒否権付株式)は、敵対的買収の防衛や国益の保護など、特定の目的のためには非常に有効な手段です。しかしその一方で、**経営の規律を緩め、一般株主の利益を損なう「諸刃の剣」**でもあります。そのため、導入する際には、拒否権の対象範囲を必要最小限に絞り、なぜ導入するのかを他の株主に丁寧に説明し、理解を得ることが不可欠です。その強力さゆえに、安易な導入は企業の信頼を損なうリスクを伴う、非常に慎重な判断が求められる制度と言えるでしょう。
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今日は日野さんと練習しました。本日の平均: 3.732試合目がバックゲームになって難しかったです。よく見直します。日野さん、ありがとうございました。
また注文しました。 大体3-4週間に1回ぐらいのペースで注文しています。だいぶ食べ慣れてきたせいか、シンプルなプレーンが普段食べるには良くなってきました。お届け内容・お支払い予定金額BASE BREAD® ミニ食パン・レーズン\ 260 / 袋 2 袋 \ 520*BASE BREAD® プレーン\ 209 / 袋 16 袋 \ 3,344*BASE BREAD® チョコレート\ 229 / 袋 2 袋 \ 458*BASE BREAD® ミニ食パン・オレンジ\ 260 / 袋 2 袋 \ 520*BASE BREAD® ミルク\ 229 / 袋 2 袋 \ 458*ギフト(BASE BREAD® カレー 2袋)https://shop.basefood.co.jp/lp/invite?
https://www.sankei.com/article/20
東京都、全都立学校に生成AI「都立AI」導入 256校・14万人がAI活用した学習を開始https://www.itmedia.co.jp/aiplus/art
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元GoogleCEOエリック・シュミット:- AIによる革命は不可避で、想像以上に速く進む- 人間が犬のような立場に置かれる可能性- 1~2年で超プログラマAI誕生- AI研究エージェントの登場で爆発的に加速- 数百万体のプログラマAIを同時に稼働https://x.com/d_1d2d/sta
AIが会計士試験で満点を取る中で、会計士を目指す意味はあるのか?https://note.com/masa9masa/
https://nypost.com/2025/05/28AIがホワイトカラー職の大量失業を引き起こし、失業率20%へ ― Anthropic社CEO米国の有力AI企業のCEOによると、人工知能はすべてのエントリーレベルのホワイトカラー職の半分を消し去り、米国の失業率を最大20%にまで引き上げる可能性があるという。AIチャットボット「Claude」を開発したAnthropic社のCEO、ダリオ・アモデイ氏は、テクノロジー、金融、法律などの分野で起こり得る大量解雇について、経営者や政治家たちは問題を「ごまかす」のをやめ、脅威の深刻さについて労働者たちに正直に伝えるべきだと警告している。「ほとんどの人は、これから何が起きるのかを認識していません」とアモデイ氏は水曜日のAxiosのインタビューで語った。「信じられないような話に聞こえますし、人々は信じようとしません。」Anthropicのトップであるアモデイ氏は、この「雇用市場の惨劇」が今後1年から5年のうちに起こると予想している。一方で、AIは経済に大きな恩恵をもたらし、医学の分野でも前例のない進歩を促すだろうとも見ている。「例えば、ガンが治り、経済成長率が年10%になる、予算は均衡を保つ――だが国民の20%が職を持たない、というようなシナリオもあり得ます」とアモデイ氏は語る。現在、米国の全国失業率は4.2%だ。アモデイ氏によるこの最新の警告は、AnthropicがGoogle、Meta、OpenAIなどの他のテック大手とともに「AGI」(人間レベルあるいはそれ以上の知的能力を持つAI)の開発をめぐって熾烈な競争を繰り広げている中で出された。以前はOpenAIのCEOサム・アルトマン氏の下で働いていたアモデイ氏は、Anthropic社を創業した。彼は、今後の雇用市場の激変について警鐘を鳴らしている幹部の一人だ。今年初めには、MetaのCEOマーク・ザッカーバーグ氏も、AIがMeta社の人員構成でより大きな役割を担い始めていることについて語っている。「おそらく2025年には、Metaや他の同様の企業で、会社にいる中堅エンジニアのように効果的にコードが書けるAIが登場するでしょう」とザッカーバーグ氏は、「The Joe Rogan Experience」ポッドキャストの出演時に述べた。他にも、GoogleのCEOサンダー・ピチャイ氏は2023年4月、「知識労働者」、たとえばライター、会計士、建築家、ソフトウェアエンジニアなどがAIの隆盛によって大きな打撃を受けるだろうと警告している。(GPT-4.1による翻訳)
〈超知能〉迫る大転換(1)人類が生む最後の大発明そしてAIは自己改良を始めるhttps://www.nikkei.com/article/DG
マイクロソフト、数百人を追加削減−AI投資の一方でコスト節減加速https://www.bloomberg.co.jp/news/artic
申し込んでいたGemini Diffusionが使えるようになりました。5分ぐらい使ってみた感じではとにかく返答が速いですね。テキスト生成に特化していて、特にウェブ開発のコードを、特定の技術的な制約やスタイルを厳密に守って生成することに優れているようです。通常のLLMとは異なる生成プロセスにより全体的な一貫性を保ったテキストやコードを生成するとのことです。https://www.ai-souken.com/article/wh
【解説】AIはもうすぐ人間を超える-現在のLLM革命からAGI・超知能まで徹底解説【ゆっくり解説】
量子の夜明け、エヌビディアのフアンCEOが「転換点」接近を宣言https://www.bloomberg.co.jp/news/artic
サム・アルトマン氏、「穏やかなシンギュラリティ」を語るhttps://www.itmedia.co.jp/aiplus/art
Microsoft、営業部門などで数千人を追加削減へ 米報道https://www.nikkei.com/article/DG
国産で安心 VM型GPUクラウドサービスhttps://cloud.sakura.ad.jp/lp/vrt/
自動運転技術のTuring、高すぎたテスラの壁 完成車量産断念の挫折https://www.nikkei.com/article/DG
「AI企業が合法的に取得した書籍でAIをトレーニングするのに著者の許可は必要ない」という判決が下されるhttps://gigazine.net/news/20250
人間の彼氏と婚約破棄→ChatGPTのAI彼氏に?「6月頭に彼からプロポーズ」AIとガチ恋する人たちhttps://news.livedoor.com/article/de
孫正義「4.8兆円で超知能(ASI)の胴元になる」株主総会書き起こしhttps://type.jp/et/feature
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今日は上田さんと練習しました。本日の平均: 2.69今日はまずまず良かったです。上田さん、ありがとうございました。
今日は横田さんと練習しました。本日の平均: 4.67今月の平均; 3.62今日は2試合目が良くなかったです。完全に勘違いしていたポジションがあったのでよく反省します。横田さん、ありがとうございました。
今日は上田さんと練習しました。本日の平均: 2.33今月の平均: 3.23今日はまずまず良く出来ました。上田さん、ありがとうございました。
今日は横田さんと練習しました。本日の平均: 4.58今月の平均: 3.61久しぶりの13ポイントマッチで、イマイチでしたね。横田さん、ありがとうございました。
今日は上田さんと練習しました。本日の平均: 1.91今月の平均: 3.38今日はまずまず、良かったです。上田さん、ありがとうございました。
今日は横田さんと練習しました。本日の平均: 3.40今月の平均: 3.39ネットでの試合でももつれると結構疲れますね。横田さん、ありがとうございました。
今日は上田さんと練習しました。本日の平均: 3.42今月の平均: 3.391試合目が難しかったです。上田さん、ありがとうございました。
今日は横田さんと練習しました。本日の平均: 2.13今月の平均: 3.27missed double しないようにするとどうしてもwrong doubleが増えてしまいますね。横田さん、ありがとうございました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4僕は外れましたよ。
任天堂のスイッチ2、発売開始後4日間で世界販売台数350万台を突破https://jp.reuters.com/business/t
以前にもこの掲示板でこの動画を紹介したかもしれないですけど定期的に見たくなる山内溥のお話。
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